Continuando con las mesas de trabajo y de acuerdos entre empresa, sindicatos, delegados e INPSASEL, ayer 28 de septiembre en las instalaciones de C.A. Cervecería Regional planta Maracaibo se llevó a cabo una segunda reunion entre las partes, esta vez para fijar el numero de delegados de prevención que delegarán funciones en esta planta.
En un recorrido por diversas áreas de la compañía se tomó en cuenta el numero de trabajadores por turno, para así fijar los delegados que por ley corresponden en las distintas áreas de trabajo, arrojando esto como resultado:- Aumentar el numero de delegados a 6 (antes 5) en el área de operaciones de envasado y todo aquellos departamentos que hacen vida en dicha área incluyendo los instrumentistas y control de calidad que son personal empleado.
- Por primera vez se elegirán delegados en el taller mecánico de planta, serán 2 los delegados que velaran por la seguridad y salud laboral de los trabajadores de esta área.
- Al igual que el departamento administrativo, también elegirán 2 delegados de prevención. En total son 10 delegados a elegir.
Por esta restructuracion las partes se vieron en las obligación de suspender momentáneamente las elecciones programadas para este viernes 1ero de octubre ya que se tiene que abrir un nuevo proceso de postulaciones para aquellos departamentos que eligiran por primera vez sus delegados.
El día jueves 30 de septiembre la comisión electoral se reunirá en las instalaciones de DIRESAT (INPSASEL) para organizar el calendario de actividades y se celebren las elecciones de delegados con todas las de la ley.
10 comentarios:
Que pasò, le tuvieron miedo al comentario anterior. Porque no lo publicaron? La intenciòn no es pajear a nadie, por el contrario, muestren sus cualidades para que el trabajador tenga màs elementos de juicio y pueda escoger a conciencia sus delegados de seguridad. Que vaina, ustedes los que manejan este blog si pueden publicar sus comentarios. Tranquilos que muy pronto saldrà al aire el blog de la verdad y la conciencia laboral. El que tenga rabo de paja que se prepare, porque va a salir en la foto.
El comentario al que te refieres fue publicado y respondido. No tenemos miedo porque estamos seguros de nuestra verdad. Si van a sacar su blog nosotros seremos los primeros lectores así como uds son nuestros primeros seguidores. Seria muy interesante leer sus publicaciones porque por aquí no se han defendido seriamente, exceptuando este ultimo comentario que tu reclamas su publicación.
El comentario al que se refiere el compañero es el publicado en la entrada DOCUMENTO DE EMBARGO A ATEMÓGENES RINCÓN POR INCUMPLIMIENTO DE PAGO A DEUDA (PARTE IV)posteado el martes 28.
disculpa quisiera que me explicaran si los mecanico de colmenares y los electricista de lecny pueden votar por el pelon? gracias
Si compañero del comentario 4, los mecánicos y electricista que trabajan en el área de envasado pueden votar por Ángel y los que lo acompañamos. Esos departamentos son unos de los mas perjudicados en la vigente contratación colectiva. Contamos con sus votos.
Nota: Los instrumentistas y los de control de calidad votaran en las elecciones de delegados de operaciones a pesar de ser empleados, ya que ellos también hacen vida en dicha área.
Les agradezco la publicaciòn de mi comentario, eso es democracia, libertad de opiniòn y de pensar. Particularmente les recomiendo a las partes que conforman este ejercicio democràtico para la presentaciòn de sus aspiraciones, que planteen alternativas de soluciones, de mejoras para la masa laboral. Porque buscar sacar provecho de una situaciòn que le puede suceder a cualquiera, y la cual el Sr. Atemogenes Rincòn enfrentò y resolviò de manera responsable y con beneficios para las partes involucradas en el caso. Insisto, hagan planteamientos constructivos, estàn como el paìs, polarizado. Yo como trabajador de la empresa siento que tengo la autoridad moral y laboral para exigir una contienda limpia, basta de ofensas. En lo personal conozco muy bien al Sr. Atemogenes Rincòn, como lo conocen la mayorìa de los trabajadores, muchos de los cuales podemos dar testimonio de su capacidad sindical, responsabilidad honestidad e interès por el bienestar de la masa laboral. A usted Sr. Pelòn le sugiero que se auto analice, identifique y reconozca sus fallas y propongase mejoras personales, usted no tiene derecho de andar ofendiendo a quien se le antoje. Le pregunto: ¿Cual es el balance de su gestiòn como delegado laboral, que mejoras logrò para los trabajadores? Usted està involucrado junto con el equipo que lo acompaña, en la acciòn usurera de prestarle dinero a los trabajadores al 10% de interès semanal. Eso es USURA. Si por alguna casualidad un trabajador no pudiera cumplir con el pago acordado, usted lo demandarìa ?
Al compañero del comentario 6 muchas gracias por considerar este espacio como democrático y participativo.
Ahora bien, nosotros preguntamos, a que propuestas o alternativas de mejoras te refieres? En lo sindical o en lo que a materia de seguridad y salud laboral compete?. La crisis y la división que tu mencionas, la provocó NO precisamente nosotros, la generaron los actos irresponsables de esta directiva sindical liderada por el Sr. Atemogenes Rincón. No compartimos tu opinión que entre los trabajadores existe una polarización, eso se demostrará en estas elecciones de delegados y nos daremos cuenta que habrá una sola corriente de liderazgo, una mayoría y una minoría donde el común denominador es un mejor porvenir para TODOS.
Estas en tu derecho como trabajador de la empresa exigir una contienda limpia, hazle llegar ese mensaje al Sr. Atemogenes Rincón porque ya nosotros lo conocemos y lo estamos poniendo en practica. Lo que se emite en este espacio no son calumnias, mentiras ni inventos todo ha sido bien argumentado.
No gozamos de ventajismo, la ventaja de TODOS, incluyéndose uds es la LEY!.
Nosotros y la mayoría de los trabajadores no tenemos las mismas definiciones que tu tienes del Sr. Atemogenes, eso lo dirán los votos marcados detrás de la cortina y depositados en al caja electoral.
Quien escribe en este blog no es una sola "letra", la de Ángel Fuenmayor mejor conocido como "El Pelón" como tu te acabas de dirigir a el, que si a respeto vamos deberías llamarlo por su nombre. Este blog es hecho con participación de todos, lo que aquí se publica es bajo la autorización de TODOS porque somos un grupo democrático, tal como tu lo acabas de reconocer.
Los trabajadores sabemos quienes ofenden, coaccionan, amedrentan y amenazan al obrero valiéndose que para nosotros es necesario trabajar para mantener nuestras familias. Son otros los que tienen el "poder" de arrodillar a la masa laboral con todos estos actos que te acabamos de mencionar pero habrá un DESPERTAR de la clase trabajadora de Cervecería Regional.
El balance de la gestión de nuestro compañero Ángel Fuenmayor como delegado de prevención ya lo hicimos llegar a los lectores de este blog, en la respuesta a tu comentario en la publicación "DOCUMENTO DE EMBARGO A ATEMÓGENES RINCÓN POR INCUMPLIMIENTO DE PAGO A DEUDA (PARTE IV)" pero a su debido tiempo sacaremos un informe mas completo de este balance.
YO TAMBIEN QUIERO DEDICARLE UNAS PALABRAS AL SEÑOR DEL COMENTARIO 6, QUE CREO NO ESTA POLARIZADO COMO EL DICE SINO PARCIALIZADO HACIA EL SR ATEMOGENES, PARECE QUE FUERA FAMILIAR DE EL O ALGUIEN MUY CERCANO, ME IMAGINO QUE DE LA ADMINISTRACION DE LA EMPRESA PORQUE HABLA COMO SI VIERA EL PROBLEMA DESDE AFUERA, NO COMO TRABAJADOR, EL CASO AMIGO ES QUE EL SR RINCON NO HA SOLVENTADO SU DEUDA Y SI ASI LO HUBIESE HECHO YA ERA PARA QUE LAS PRUEBAS ESTUVIESEN PUBLICADAS AQUI Y ESTO DEMUESTRA LA CALIDAD DE LIDER QUE TENEMOS. TODOS CONOCEMOS Y SOMOS TESTIGOS DE DECENAS DE ATROPELLOS QUE HA COMETIDOS ESTE SINDICATO DURANTE AÑOS, A NOMBRAR: AMEDRENTAMIENTO DE LOS TRABAJADORES QUE PRETENDAN RECLAMAR O HACER VALER SUS DERECHOS, COBROS QUE HAN REALIZADO A LOS TRABAJADORES NUEVOS QUE INGRESADO A LA EMPRESA,DESPIDOS DE TRABAJADORES QUE MUESTREN UNA TENDENCIA POLITICA DISTINTA A LA DE ELLOS,FAVORITISMO A LA HORA DE DEFENDER LOS DERECHOS DE LOS TRABAJADORES YA QUE SOLO DEFIENDEN A LOS DE SU GRUPITO INTIMO, Y ASI INFINIDAD DE COSAS QUE HAN LOGRADO GANARSE LA IMPOPULARIDAD QUE MANTIENEN Y QUE HA HECHO QUE SURJAN NUEVOS LIDERAZGOS DISPUESTOS A BUSCAR UN FUTURO MEJOR PARA TODOS. AL FINAL QUIERO DECIRLE QUE USTED ESTA PIDIENDO AL PELON QUE DEJE LAS ACUSACIONES Y USTED MISMO LO ESTA ACUSANDO DE PRESTAMISTA Y USURERO, COMO ES ESO? USTED SI PUEDE ACUSAR?
A la persona del comentario 6 que por lo que leo no creo que trabaje en la empresa o por lo menos no como obrero porque no sabe para nada la realidad de la misma.
Este sr. atemojenes al cual defiende tanto no ha cancelado la deuda que tiene con la sra. morella y se tiene informacion concreta en la cual envio a su secuas aaron urdaneta a hostigarla en su sitio de trabajo para que le firmara un documento de acuerdo el cual ella se nego rotundamente no es mas facil si le paga a esa sra. y sale de la deuda que no ha pagado y deja de decir mentiras que son conocidas por todos los trabajadores de cerveceria regional.
pich que clase de blog sera ese y hablando de rabo de paja que mas rabo da paja que esos estafadores del atemojenes y de la pelua osea aaron urdaneta.mira ellos piden pruebas q mas prueba de la gente q han botado x cobrar su dinero.chico no seria mala idea de que se reuna esa jente estafada y de aser una acusacion formal hasia aaron urdaneta pa que le habran un juicio por tribunales.a y la gente que todabia no han dicho nada y son mucha berdad aaron ponte a pensar de q hablaran huuy se t pone la cosa mas chiquta hay t la dejo.pero como se dise acuerdense dios aprieta pero no haorca .nueba generacion cuenten con mi voto estoy reteado.
Publicar un comentario