En víspera de las elecciones de delegados de prevención le estaremos haciendo entrega de varias ediciones de información de dicho proceso, a celebrarse a finales del mes de septiembre. Basándonos en la ley (Reglamento de la LOPCYMAT) les haremos saber nuestros deberes y derechos en tan importante elección.
Dejando claro que los delegados de prevención son los representantes de los trabajadores, elegidos por y entre estos, por medios democráticos, con atribuciones especificas en materia de seguridad y salud en el trabajo, quienes serán nuestros representantes en el comité de seguridad y salud laboral.
Para designar los delegados de prevención se tienen que seguir algunas normas plasmadas en el reglamento parcial de la ley orgánica de prevención, condiciones y medio ambiente de trabajo (LOPCYMAT):
Articulo 58. Notificación de la elección de los delegados o delegadas de prevención
Los trabajadores y trabajadoras o sus organizaciones deberán notificar su voluntad de elegir a los delegados o delegadas de prevención al inspector, al sub-inspector o la sub-inspectora del trabajo o, quienes legalmente ejerzan sus competencias y atribuciones.
Articulo 59. Inamovilidad laboral durante la elección de los delegados y delegadas de prevención
A partir que se realice la notificación prevista en el articulo anterior y hasta finalizar el lapso de la elección, para realizar las elecciones de los delegados y delegadas de prevención, los trabajadores y las trabajadoras no podrán ser despedidos, trasladados o desmejorados en sus condiciones de trabajo, sin justa causa previamente calificada por el inspector o la inspectora del trabajo.
La inamovilidad laboral consagrada para la elección de los delegados y delegadas de prevención se otorga, para garantizar la defensa del interés colectivo y el libre ejercicio del derecho a participar.
En consecuencia, se considera nulo el despido, traslado o desmejora de las condiciones de trabajo de los trabajadores y trabajadoras que disfrutan de esta inamovilidad laboral.
Articulo 60: Duración de las elecciones de los delegados y delegadas de prevención.
Las elecciones de de los delegados y delegadas de prevención deberán realizarse en un lapso no mayor de treinta (30) días hábiles siguientes a la notificación que realice el inspector o la inspectora del trabajo, el sub-inspector o la sub-inspectora del trabajo o quien legalmente ejerza sus competencias y atribuciones, al patrono o la patrona interesado sobre el propósito de los trabajadores y las trabajadoras de realizar las mismas.
Articulo 61. Principios para la elección de los delegados o delegadas de prevención.
La elección de los delegados y delegadas de prevención debe fundamentarse en los principios democráticos de participación de los trabajadores y las trabajadoras.
En consecuencia los delegados y delegadas de prevención deberán elegirse mediante votaciones libres, universales, directas y secretas.
El patrono o la patrona se abstendrá de ejercer cualquier tipo de presión, coacción, intimidación o injerencia contra los trabajadores y las trabajadoras con el objeto de afectar su derecho a ser elegido o a elegir libremente a los delegados y delegadas de prevención. En caso de incumplir este deber, se considerara que se ha obstaculizado las elecciones de los delegados y delegadas de prevención, a los fines de imponer las sanciones a que hubiere lugar.
Compañeros hoy mas nunca conoce la ley y has valer tus derechos.
En una próxima publicación le detallaremos el proceso de elección de los delegados de prevención, tal como lo indica la ley.
13 comentarios:
Llegamos a las 1000 visitas!
GRACIAS compañeros, sin sus visitas y comentarios este arduo trabajo no tendría sentido.
Sigamos luchando por esta justa causa llamado PROYECTO 2011.
Triunfaremos y derrotaremos la injusticia y corrupción en nuestra planta.
como siempre le sigo dando las gracias al proyecto 2011 por tan importante oportunidad que nos brinda para hacer valer nuestros derechos y estar al dia con esta informacion tan importante que dia a dia nos brinda como ya sabemos para nadie es un secreto que no solo tenemos de enemigo al patrono tambien al sindicato que van de la mano para mantener al trabajador bajo su dominio sin ninguna oportunidad de manifestar o protestar
durante años el sindicato ha jugado a la estrategia del miedo condicionando el voto a quienen reciben beneficio del sindicato, marginando a los trabajadores que no compartimos su proyecto politico y confrontando de todas las formas agresivas con quien plantean una alternativa distinta. la estrategia del miedo, si no estan conmigo estan contra mi y estan señalado como enemigos y puestos en una lista para luego ser despedido.. dividir a los trabajadores en dos clases los que estan conmigo y los que estan contra mi. es algo que esta empresa no merece pero mucho menos merece sentir miedo al pensar distinto al poder tampoco merece ser amenazado por exigir sus derecho y mucho menos sentir que es enemigo del sindicato quien es el responsable de velar por nuestro derecho. por ello, nuestra invitacion es vencer el miedo, pronto vamos a votar y vale la pena decirlo una y mil veces mas tu voto es secreto y vota con tu conciencia
compañero tio lucas... queremos saber que paso con usted hoy....
que le dijeron en la empresa...?
GRACIAS AMIGOS TRABAJADORES POR TODA LA INFORMACION QUE NOS HAN SUMINISTRADO ATRAVEZ DE ESTE MEDIO PERO LE PEDIMOS QUE TAMBIEN ASI COMO ESTAN PENDIENTE DE ESAS PERSONAS DEL SINDICATO TU ANGEL FUENMAYOR QUE ERES DELEGADO DE INSASEL EN LAS AREAS DE TRABAJO NO TE CONOCEMOS PORQ NUNCA AS EJERCIDO TU PAPEL DE DELEGADO VISITANDO A LOS TRABAJADORES PARA Q TE CONOSCAMOS O TE DES CUENTA DE NUESTRAS NESECIDADES Y NOSOTROS COMO TRABAJADORES NOS HEMOS DADO CUENTA QUE ESTAS UTILIZANDO ESA ENTIDAD QUE ES INSASEL PARA TUS FINES DE LUCRO
Como es esto? se identifica como ANGEL FUENMAYOR y habla en 3era persona?? QUE BRUTOS! No saben hacer las vainas. Emitan comentarios serios.
jajajaja... esto se pone bueno... cada vez mas gente visita el blog eso es muy bueno saberlo porque eso da a entender q somos famosos..
lo unico malo es q no saben escribir, por la manera de expresarse y escribir debe ser alguien muy cercano a "Atemojones". te corrijo..
Es (INPSASEL) no INSASEL.
y NECESIDADES escribe asi.. (N E C E S I D A D E S).
Antes de enseñarles el proyecto hay q enseñarlos a leer y a escribir.
Pero tranquilo hermano q al igual q todos usted tambien es compañero de nosotros y parte de la gran familia Regional y Bienvenido al portal.
NOTA: Portal se le dice a las paginas Web. Muchas Gracias.
NO ENTIENDO... ESTA PERSONA SE HACE PASAR POR ANGEL FUENMAYOR Y SE DIRIGE A ANGEL FUENMAYOR.. OSEA, ES EL PELON DIRIGIENDOSE A EL MISMO...? JAJAJA QUE IDIOTES TAN GRANDE.
SE NOTA A LEGUAS QUE ES ALGUIEN CERCANO AL BORRACHO HACIENDOSE PASAR POR EL, LES EXPLICO PORQUE..
ANGEL FUENMAYOR JAMAS ESCRIBIRIA ESTOS HORRORES ORTOGRAFICOS, A ESTA PERSONA LE SALE MISION ROBINSON JAJAJAJAJA
1)MIREN COMO ESCRIBIO "A TRAVES" ATRAVEZ
2) QUIEN ESCRIBE MEJOR INPSASEL QUE UN DELEGADO? ESTA PERSONA LO ESCRIBIO ASI "INSASEL"
3) HAS VA CON "H" NO ASI. (AS)
4) CONOZCAMOS VA CON "Z" Y NO ASI
(CONOSCAMOS)
5) NECESIDADES SE ESCRIBE ASI (N E C E S I D A D E S) Y NO ASI "NESECIDADES"
ACUDE TE ESTAMOS ESPERANDO...
muy buenas noches compañeros y enemigos de nuestro LIDER ANGEL FUENMAYOR un especial saludo al PROYECTO 2011.Es impresionnante sumamente impresionante leer tales comentarios de una persona que al parecer no lee lo que escribe,de todas maneras MUCHISIMAS gracias por tu participacion.HAS BIEN y NO MIRES a QUIEN.QUE DIOS LOS BENDIGA
esto nos es para brollo debatan sobre lo que a sindicato se refiere si es que tienen com que hacerlo
vean compañeros sean serios la lucha es luchando no que si este le pego cachos que si el pito y la guacharaca compañeros esas son patadas de ahogado eso es tipico de gente sin oficio que se dedican a destruir y hacer mofa asi compañeros de la cuarta republica maduren y busquen argumentos serios no estupideces que delatan el grado de mediocridad que tienen leean y instruyance y busquen argumentos valederos y no idioteces vuelvo y repito para ser de la justa o esta bien mejor sigan así porque igualito esto se va ir por una sola via la justa porque la mayoria esta cansada de tanto atropello que se comete con la clase obrera arriba compañero angel
que por demas dejeme decirles suerte de todos modos para que envasado vuelva a ser como antes participativo el 100% y no lo que es comandados por los jefes del terror que se sienten bien humillando y mancillando a la clase obrera y uno de esos jefes dice griten humillen y bejen a esos .... para que cojan minimos o sino presionelos con que los vamos a votar eso hay que cambiarlo compañeros y como se preguntaran pues con el voto compañeros no te quedes sin votar tu voto decide
Esta gente del sindicato tiene miedo, le tiene pavor a Angel, ahora no pueden ver a nadie hablando con el porque enseguida lo jalan para reclamarle, cual es el miedo? si el sr Angel es un compañero de trabajo como todos o es que no estan tan seguros de sus votos?
eso siempre ha sido asi cuando ellos que los obreros se acercan mucho a un trabajador enseguida lo investigan y lo quieren botar lo que pasa es que si ellos pierden se les acaba la maraña de los vidrios la de los valdes plasticos pedir dinero prestao y no pagarlos bueno y tantas cosas mas que ya no vale la pena de nombrar proyecto 2011 el movimiento sindical es una labor admirable siempre y cuando no se viole los derechos de los trabajadores que son los que los eligen para que defiendan su causa no para maltratarlos y enjuiciarlos sigan adelante
Publicar un comentario